PENDAHULUAN (Pokok bahasan mata kuliah):
Tujuan :
Matrikulasi
Dasar-dasar Administrasi Kebijakan Kesehatan (DAKK), dengan beban 2 SKS. Tujuan
MK adalah mahasiswa mempunyai pemahaman dasar mengenai kebijakan kesehatan dan
manajemen kesehatan lainnya. Pengajar MK adalah : Samino, SH.M.Kes.
Literatur:
1.
Wiliam N Dunn, Analisis Kebijakan Publik,
Hanindita, Jakarta, 2003.
2.
Sondang
P. Siagian, Administrasi Pembangunan-Konsep, Dimensi, dan
setrateginya, Bumi Aksara, Jakarta, 2000.
3.
J.Winardi,
Teori organisasi dan pengorganisasian, Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2003. David, Fred R., Manajemen Strategis : Konsep (Edisi Bahasa
Indonesia), Prenhallindo, Jakarta, 2002. Departemen Kesehatan
Republik Indonesia, Keputusan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 Tentang Kebijakan
Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat, Depkes. R.I., 2004.
4.
Puskesmas Rumbia, Sistem Pencatatan dan Pelaporan Terpadu Puskesmas (SP2TP), Puskesmas
Rumbia Kecamatan Rumbia Kabupaten Lampung Tengah, 2011, 2012.
5.
Rangkuti, Freddy, Analisis
SWOT Teknik Membedah Kasus Bisnis, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2002.
6.
Sjafrizal,
Teknik Praktis Penyusunan Rencana
Pembangunan Daerah, Baduose Media, 2009.
7.
UU Otonomi
Daerah, dan literatur lain yang mendukung.
Pokok Bahasan
Saudara akan mengikuti selama
8 (delapan) topik-topik elearning sebagai berikut :
1.
DASAR-DASAR KK, mencakup:
ADMINISTRASI
:
a.
Pengertian
administrasi
b.
Isi administrasi
c.
Unsur adminitrasi
d.
Fungsi
administrasi
BIROKRASI
:
a.
Pengertian
birokrasi
b.
Birokrasi
Indonesia
c.
Reformasi
birokrasi
d.
Target reformasi
birokrasi
KEBIJAKAN
a.
Pengertian
kebijakan dan kebijaksanaan
b.
Poltik kebijakan
c.
Kebijakan publik
2.
ORGANISASI,
mencakup:
a.
Pengertian
organisasi
b.
Syarat organisasi
c.
Prinsip-prnsip
organisasi
d.
Macam organisasi
e.
Konflik
organisasi.
3.
MANAJEMEN
PELAYANAN KESEHATAN, mencakup :
a. Pengertian manajemen
b. Pengertian manajemen
pelayanan kesehatan
PARADIGMA PELAYANAN KESEHATAN
a.
Pengertian paradigma
b.
Kontent
c.
Paradigma
Indonesia Sehat
PROGRAM KESEHATAN
a.
Masalah kesehatan
b.
Program-program
kesehatan
c.
Standar pelayanan
minimal
4. MANAJEMEN
STRATEGI, mencakup:
a.
Pengertian manajemen strategi
b. Rencana strategik (Visi, Analisa
SWOT, Indikator keberhasilan kinerja)
5. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, mencakup:
a.
Pengertian dan Teori Sumber Daya Manusia
b. Perencanaan sumber daya manusia.
c.
Sistem perencanaan sumber daya manusia
d.
Kebutuhan dasar manusia
6. PERILAKU
ORNANISASI DAN KEPEMIMPINAN, mencakup:
a.
Perilaku Organisasi:
b. Kepemiminan Organisasi
7. SISTEM
INFORMASI KESEHATAN, mencakup:
a.
SIK
b. SIM RS